Stellenplan für das Jahr 2010

Die vorliegende Beschlussvorlage 2009/0208 zum Stellenplan für das Jahr 2010 legt die personelle Ausgestaltung des Kernhaushalts sowie der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung GBH fest. Im Bereich der Beamten ist im Saldo keine Veränderung zum Vorjahr vorgesehen. Bei den Tarifbeschäftigten ergibt sich eine geringfügige Erhöhung um 0,1 Stellen. Diese Entwicklung resultiert aus verschiedenen Anpassungen, darunter die Einrichtung einer Stelle für eine Fachkraft mit Finanzbuchhalterausbildung im Bereich Haushalt und Finanzen sowie eine neue Stelle im Bereich Abwassertransport und -behandlung. Gleichzeitig werden Stellen in den Bereichen Personalmanagement, Gebäudemanagement und Abwassertransport gestrichen oder umverteilt.

Der Entwurf sieht zudem mehrere Stellenhebungen vor. Im Beamtenbereich werden zwei Stellen nach einer sachgerechten Bewertung in höhere Besoldungsgruppen hochgestuft. Im Bereich der Tarifbeschäftigten sind vier Aufwertungen von Entgeltgruppen vorgesehen, während ein Stellenanteil im Bereich Gleichstellung zurückgestuft wird. Eine Stelle der AR-GE wird ebenfalls niedriger ausgewiesen.

Für das Jahr 2010 sind zudem drei Ausbildungsstellen für die Berufe Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, Fachkraft für Abwassertechnik sowie ein Praktikum im Sozial- und Erziehungsdienst geplant. Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich auf 9.443.739 Euro, wobei Erstattungen der AR-GE in Höhe von 246.644 Euro berücksichtigt werden. Die geplanten Personalaufwendungen werden mit 10.646.723 Euro beziffert. Der Entwurf wurde im Verwaltungsvorstand unter Einbeziehung der Gleichstellungsbeauftragten beraten.