Stellenplan für das Jahr 2004

Der Haupt- und Finanzausschuss hat dem Rat am 15. Dezember 2003 die Beschlussfassung über den Stellenplan für das Jahr 2004 empfohlen. Die Vorlage sieht vor, dass die Gesamtzahl der Stellen im Beamtenbereich im Vergleich zum Vorjahr unverändert bleibt. Innerhalb dieses Bereichs wird eine Stelle der Besoldungsgruppe A 7 BBesO in die Kämmerei verlegt und dort als Stelle der Besoldungsgruppe A 9 BBesO ausgewiesen. Zudem werden verschiedene Stellenhebungen vorgenommen, unter anderem in den Bereichen Bauordnung, Hauptverwaltung, Soziale Angelegenheiten und Kämmerei, um höherwertige Ämter abzubilden.

Im Bereich der Angestellten sowie der Arbeiter reduziert sich die Anzahl der Stellen jeweils um eine Position gegenüber dem Jahr 2003. Auch im Angestelltenbereich sind nach erfolgter Stellenbewertung Anpassungen der Vergütungsgruppen in den Unterabschnitten Hauptverwaltung, Soziale Angelegenheiten, Stadtkasse, Kämmerei und Schulverwaltung vorgesehen.

Für das Jahr 2004 sind zudem drei Ausbildungsplätze für Verwaltungsfachangestellte, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Fachkräfte für Abwassertechnik im Stellenplan enthalten. Die kalkulierten Personalkosten belaufen sich auf 8.600.000 Euro, was einer Steigerung von 1,63 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Gesamtzahl der Stellen sinkt von 191,05 im Jahr 2003 auf 189,05 im Jahr 2004.