Stellenplan für das Jahr 2011

Die Beschlussvorlage 2011/0052 befasst sich mit dem Stellenplan der Stadt Hamminkeln für das Jahr 2011, unterteilt in den Kernhaushalt und die Einrichtung GBH. Im Beamtenbereich ist eine Erhöhung des Stellenumfangs um vier Stellen vorgesehen, wozu unter anderem zwei Stellen der Besoldungsgruppe A 14 im Verwaltungsvorstand zur Umsetzung einer Umorganisation gehören. Im Bereich der Tarifbeschäftigten ergibt sich ein Saldo von 8,55 Stellen. Diese Neubesetzungen betreffen unter anderem die Bereiche Gebäudemanagement, Bauhof, Haushalt und Finanzen sowie die Friedhofsverwaltung. Der Plan sieht zudem Stellenhebungen, die Überführung von Stellen des Schulverbandes sowie die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen für Gärtner, den gehobenen Dienst und Praktikanten vor. Der Gesamtzuwachs aller Beschäftigungsarten beläuft sich auf 11,55 Stellen.

Die Empfehlungen des Haupt- und Finanzausschusses sehen vor, die Dichtheitsprüfung auf das Jahr 2012 zu verschieben und die Friedhofsstellen zeitlich zu staffeln. Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich unter Berücksichtigung dieser Änderungen auf etwa 9.848.000 Euro. Diesen stehen Kostenerstattungen in Höhe von circa 422.000 Euro gegenüber, die unter anderem aus der Bürgerarbeit, dem Jugendzentrum und der Nachbesetzung von Altersteilzeitstellen resultieren. Die geplanten Personalaufwendungen werden mit 10.163.000 Euro beziffert. Der Rat wird gebeten, den Stellenplan 2011 mit den empfohlenen Änderungen des Haupt- und Finanzausschusses zu beschließen. Die entsprechenden Übersichten werden nach der Beschlussfassung in aktualisierter Fassung dem Haushaltsplan angehängt.