Stellenplan für das Jahr 2011

Die vorliegende Beschlussvorlage 2011/0052 zum Stellenplan für das Jahr 2011 umfasst die Planung für den Kernhaushalt sowie die eigenbetriebsähnliche Einrichtung GBH. Der Entwurf sieht eine Erhöhung der Gesamtzahl der Stellen um 11,55 vor. Im Bereich der Beamten ist ein Zuwachs von 4 Stellen vorgesehen, darunter zwei Stellen im Ordnungsamt sowie zwei Stellen im Verwaltungsvorstand zur Umsetzung einer Umorganisation. Bei den Tarifbeschäftigten ist ein Saldo von 8,55 zusätzlichen Stellen geplant. Diese Entwicklung resultiert unter anderem aus der Überführung von Stellen aus dem Schulverband in das Gebäudemanagement sowie der Einrichtung neuer Stellen im Bauhof, im Bereich Abwassertransport und in den Friedhöfen.

Der Haupt- und Finanzausschuss hat Empfehlungen ausgesprochen, wonach die Ausweisung einer Stelle für die Dichtheitsprüfung auf das Jahr 2012 verschoben und Stellen für die Friedhofspflege erst ab 2013 dauerhaft besetzt werden sollen. Zudem wurde die Streichung einer Stelle zur Nachbesetzung eines Altersteilzeitfalls empfohlen. Die Vorlage enthält zudem verschiedene Stellenhebungen, bei denen bestehende Positionen in höhere Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen hochgestuft werden.

Im Bereich der Ausbildung sind für das Jahr 2011 Ausbildungsstellen für den Garten- und Landschaftsbau, den gehobenen Dienst sowie ein Praktikum im Sozial- und Erziehungsdienst vorgesehen. Die Verwaltung plant zudem die befristete Weiterbeschäftigung von Kräften, die ihre Ausbildung im Jahr 2011 abschließen, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.