Stellenplan für das Jahr 2008

Die vorliegende Beschlussvorlage 2008/0041 zum Stellenplan für das Jahr 2008 sieht für den Kernhaushalt und die eigenbetriebsähnliche Einrichtung GBH eine Veränderung der Beschäftigungsverhältnisse vor. Im Bereich der Beamten erhöht sich die Anzahl der Stellen im Saldo um eine Position. Dies resultiert aus der Neuausweisung von zwei Stellen in der Kämmerei und der Hauptverwaltung für Kräfte, die im Herbst 2008 ihre Fachhochschulausbildung abschließen, sowie der Streichung einer Stelle in der Bauordnung. Dieser Anstieg wird als vorübergehend eingestuft, da im Jahr 2009 Stellen durch Ausscheiden von Beamten entfallen werden.

Bei den Tarifbeschäftigten ist eine Reduzierung um 0,25 Stellen vorgesehen. Während in der Bauordnung eine Stelle der Entgeltgruppe 10 neu geschaffen und in der Orts- und Regionalplanung eine 0,75-Stelle der Entgeltgruppe 10 eingerichtet wird, werden Stellen in der Rechnungsprüfung und der Hochbauverwaltung gestrichen.

Zudem umfasst der Entwurf verschiedene Stellenhebungen in den Bereichen Rechnungsprüfung, Kämmerei, Liegenschaften, Jugendhilfe, Gleichstellung, Hochbauverwaltung, Hauptverwaltung sowie Bürgerhallen.

Der Stellenplan sieht zudem die Aufnahme von Ausbildungsstellen für Inspektor-Anwärter, Fachangestellte für Bäderbetriebe, Gärtner sowie einen Praktikanten im Sozial- und Erziehungsdienst vor. Die kalkulierten Personalkosten belaufen sich auf 8.770.000 Euro, wobei Erstattungen der ARGE in Höhe von 316.000 Euro vorgesehen sind. Der Entwurf wurde im Verwaltungsvorstand unter Einbeziehung der Gleichstellungsbeauftragten beraten.