Stellenplan für das Jahr 2009

Die vorliegende Beschlussvorlage 2008/0231 zum Stellenplan für das Jahr 2009 legt die personelle Struktur für den Kernhaushalt sowie die eigenbetriebsähnliche Einrichtung GBH fest. Die neue Gliederung orientiert sich an der neuen Haushaltsstruktur nach Produkten, wodurch die Zuordnung der Stellen zu Unterabschnitten im Vergleich zum Vorjahr geändert wurde.

Im Bereich der Beamten ist ein Rückgang von drei Stellen im Vergleich zum Jahr 2008 vorgesehen. Dies resultiert aus der Streichung von Positionen in der Kämmerei, der öffentlichen Ordnung und der Steuerverwaltung. Gleichzeitig sind im Bereich der Tarifbeschäftigten ein Zuwachs von 0,35 Stellen sowie mehrere Stellenhebungen geplant. Unter anderem werden im Produkt SGB II zwei Stellen eingerichtet, um Personal der Bundesagentur der ARGE befristet zu übernehmen, was laut Verwaltung personalkostenneutral erfolgt. Weitere Neuschaffungen betreffen die Bereiche Steuern und Gebühren, Gebäudemanagement sowie den Bauhof.

Der Stellenplan umfasst zudem die Aufnahme von vier Ausbildungsstellen für die Berufe der Verwaltungsfachangestellten, der Straßenwärter, der Fachkraft für Abwassertechnik sowie eines Praktikanten im Sozial- und Erziehungsdienst.

Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich auf 9.020.204 Euro, wobei Erstattungen der ARGE in Höhe von 261.408 Euro vorgesehen sind. Die geplanten Personalaufwendungen werden mit 9.711.270 Euro beziffert. Der Entwurf wurde im Verwaltungsvorstand unter Einbeziehung der Gleichstellungsbeauftragten beraten und zur Beschlussfassung an den Rat vorgelegt.