Fachkräftemangel hier: Auswirkungen auf die städtischen Projekte

Die Mitteilungsvorlage 2023/0134 des Vorstandsbereichs III thematisiert die Auswirkungen des Fachkräftemangels auf städtische Projekte in Hamminkeln. In den Fachdiensten 65 und 66 wird ein personeller Engpass sowohl bei der Verwaltung als auch in der Bauwirtschaft und im Handwerk festgestellt.

Im Bereich der Tiefbau- und Abwassertechnik führt der Weggang von Personal sowie der Mangel an Nachbesetzungen zu vakanten Stellen. Auch Ingenieurbüros sind durch Personalwechsel oder den Eintritt in den Ruhestand betroffen, was die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Einhaltung von Meilensteinen erschwert. Zudem verzögern personelle Engpässe bei Genehmigungsbehörden die zeitliche Abwicklung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen. Um die Transparenz zu erhöhen, hat die zuständige Fachabteilung für Abwasser Behördentermine mit Rahmenterminplänen initiiert.

Im Hochbau zeigt sich der Mangel insbesondere bei den technischen Gewerken für Heizung, Sanitär, Lüftung und Elektro, wo Angebote für kurz- bis mittelfristige Arbeiten kaum verfügbar sind. Bei Bauwerkskonstruktionen ist die Situation aufgrund der Inflation und eines Rückgangs der privaten Bautätigkeit weniger ausgeprägt, während im Innenausbau weiterhin mit Verzögerungen zu rechnen ist.

Die Verwaltung priorisiert bei der Umsetzung von Maßnahmen die Erfüllung von Pflichtaufgaben. Eine laufende Organisationsuntersuchung soll im Jahr 2024 weitere Erkenntnisse zur Verbesserung der Personalsituation und Ressourcenplanung liefern. Die Mittelanmeldungen für den Haushalt ab 2024 wurden unter Berücksichtigung dieser Entwicklungen und der Sicherung laufender Projekte vorgenommen.