Stellenplan für das Jahr 2012

Die vorliegende Beschlussvorlage 2012/0039 der Fachdienste 10 befasst sich mit dem Stellenplan der Stadt Hamminkeln für das Jahr 2012, der getrennt für den Kernhaushalt und die Einrichtung GBH aufgestellt wurde. Im Beamtenbereich verringert sich der Stellenumfang im Vergleich zum Vorjahr um fünf Stellen, was unter anderem auf die Streichung von Positionen in den Besoldungsgruppen A16, A15, A13 und A9 sowie auf einen Vermerk für eine Leitungsstelle im Fachdienst 32 zurückzuführen ist. Bei den Tarifbeschäftigten ergibt sich ein Saldo von plus 2,82 Stellen, wobei zusätzliche Vermerke den Umfang um 7,32 Stellen mindern.

Die Personalplanung sieht Neuschaffungen in den Bereichen Rechnungsprüfung, Abwassertransport, Gebäudemanagement, Haushalt, Bauhof, Grundschule, Prüfungen und Schulsozialarbeit vor. Zudem sind Stellenhebungen im Beamtenbereich sowie Stellenentwicklungen bei den Tarifbeschäftigten geplant. Im Bereich der Ausbildung sind vier neue Stellen für Immobilienkaufleute, Fachkräfte für Abwassertechnik und Verwaltungsfachangestellte vorgesehen. Des Weiteren ist die Übernahme ausgebildeter Kräfte als Straßenwärter, Fachkraft für Bäderwesen und Gärtner vorgesehen, wobei eine Stelle für einen Straßenwärter im Produkt Bauhof eingerichtet wird.

Die Gesamtzahl der Stellen entwickelt sich von 191,87 auf 194,05. Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich auf 10.214.645 Euro bei geplanten Aufwendungen von 10.483.236 Euro. Der Haupt- und Finanzausschuss hat am 15.02.2012 mit 12 Ja-Stimmen und zwei Enthaltungen empfohlen, den Stellenplan 2012 in der vorliegenden Fassung zu beschließen.