Stellenplan für das Jahr 2025

Der Entwurf des Stellenplans 2025 für die Stadt Hamminkeln sieht im Beamtenbereich eine Reduzierung um 1,60 Stellen vor. Als Gründe werden das Ende der Altersteilzeit, Pensionierungen sowie das Nichtübernehmen eines Auszubildenden angeführt. Im Bereich der Tarifbeschäftigten ist ein Zuwachs von 1,68 Stellen vorgesehen. Dies resultiert unter anderem aus der Schaffung von Stellen im Bauhof für die Pflege von Stadtgrün und Grünflächenunterhaltung sowie aus der Übernahme von Auszubildenden. Zudem sind Anpassungen zur Entfristung und zur Nachbesetzung nach Beendigung von Beamtenverhältnissen geplant. Für die Vertretungsübersicht ergibt sich ein Minus von 2,21 Stellen.

Im Bereich der Tarifbeschäftigten sind zudem Herabgruppierungen vorgesehen, die eine Stelle im Bauhof, eine Stelle im IT-Bereich sowie eine Leitungsstelle für das Sachgebiet Tiefbau betreffen. Für das Jahr 2025 sind verschiedene Ausbildungsstellen, unter anderem für Verwaltungsfachangestellte, Gärtner und Erzieher, sowie acht Plätze für Bundesfreiwilligendienstleistende vorgesehen. Die Übernahme von Kräften umfasst die Positionen einer Stadtinspektorin, einer Verwaltungsfachangestellten und eines Gärtners, während die Übernahme der Positionen Stadtinspektor Verwaltungsinformatik und Erzieher noch ungewiss ist.

Die Gesamtzahl der Stellen steigt von 213,40 im Jahr 2024 auf 213,48 im Jahr 2025 an, wobei 199,19 Stellen als besetzt gelten. Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich auf 17.114.050 Euro bei geplanten Personalaufwendungen von 18.607.198 Euro. Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat, den Stellenplan 2025 in der vorliegenden Fassung zu beschließen. Die Beratung im Rat ist für den 05.12.2024 angesetzt.