Stellenplan für das Jahr 2026

Die Beschlussvorlage 2026/0001 der Fachdienste 10 behandelt den Entwurf des Stellenplans der Stadt Hamminkeln für das Jahr 2026. Der Plan sieht eine Erhöhung der Gesamtzahl der Stellen von 215,48 im Jahr 2025 auf 221,14 im Jahr 2026 vor. Davon entfallen 32,50 Stellen auf Beamte und 188,64 auf Tarifbeschäftigte, bei geplanten Personalaufwendungen in Höhe von 18.947.750,00 Euro.

Im Bereich der Beamten ist ein Abbau von 2,50 Stellen vorgesehen. Dies umfasst die Streichung einer Stelle im Bereich der Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Umwandlung einer A14-Stelle in eine Tarifstelle der EG 14. Gleichzeitig werden 0,5 Stellenanteile für die Übernahme eines Stadtinspektoranwärters geschaffen. Im Bereich der Tarifbeschäftigten ist ein Zuwachs von 8,16 Stellen geplant. Neue Stellen werden für den Brandschutz, die Geschwindigkeitsüberwachung, die Friedhofswirtschaft, die Schulsozialarbeit sowie die Begleitung eines Jugendforums vorgesehen. Zudem sind Stellen zur Entfristung und zur Erhöhung des Stellenanteils in der Bücherei sowie Anpassungen in den Grund- und Gesamtschulen sowie im Bereich der IKT und des Organisationsmanagements vorgesehen.

Der Plan beinhaltet zudem die Einstellung von vier Ausbildungsstellen für verschiedene Fachbereiche sowie die Bereitstellung von acht Bundesfreiwilligendienstleistenden. Weitere personelle Anpassungen betreffen die Heraufgruppierung von Stellen nach neuen Bewertungen sowie die Regelung von Elternzeitvertretungen im Bürgerbüro und Sozialamt. Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat, den Stellenplan 2026 in der vorliegenden Fassung zu beschließen.