Stellenplan für das Jahr 2021

Die vorliegende Beschlussvorlage 2021/0013 der Fachdienste 10 zum Stellenplan für das Jahr 2021 sieht im Bereich der Beamten eine Reduzierung um eine Vollzeitstelle im Vergleich zum Vorjahr vor. Diese Entwicklung resultiert aus dem Wegfall einer Wahlbeamtenstelle im Bereich des Verwaltungsvorstands sowie dem Wegfall einer Stelle im Personalmanagement aufgrund eines Ruhestands. Demgegenüber wird eine neue Stelle im Bereich Steuern, Gebühren und Beiträge eingerichtet, um den Abschluss einer Ausbildung zu berücksichtigen.

Im Bereich der Tarifbeschäftigten ist ein Rückgang von 0,25 Stellen geplant. Gründe hierfür sind die Reduzierung der Vorstandsbereiche von vier auf drei, der Wegfall einer Stelle in der Nachbarschaftsberatung sowie ein Stellenabbau im Bereich der Flüchtlingsbetreuung aufgrund veränderter Aufgabenbereiche. Zudem entfallen Stellen im Gebäudemanagement durch die externe Vergabe von Reinigungsleistungen.

Gleichzeitig sieht der Entwurf verschiedene Neueinstellungen vor. Dazu gehören eine hauptamtliche Stelle für das Stadtarchiv, eine Stelle im Ordnungsamt zur Stärkung der Gefahrenabwehr und des Brandschutzes sowie eine Stelle im Bereich der Kinderbildungsförderung. Im Abwasserbetrieb ist die Einrichtung einer Stelle für Abwassertechnik vorgesehen. Ein Antrag einer Fraktion auf die Schaffung einer 0,25-Stelle für einen Ehrenamtsbeauftragten wird von der Verwaltung abgelehnt, da die entsprechenden Aufgaben bereits durch bestehende Strukturen abgedeckt seien.