Stellenplan für das Jahr 2021

Die Beschlussvorlage 2021/0013 zum Stellenplan 2021 der Stadt Hamminkeln sieht eine Veränderung des Personalbestands vor. Im Beamtenbereich reduziert sich der Plan um eine Vollzeitstelle, da eine Wahlbeamtenstelle im Verwaltungsvorstand sowie eine Stelle im Personalmanagement entfallen, während im Bereich Steuern und Gebühren eine neue Stelle geschaffen wird. Bei den Tarifbeschäftigten ist ein Abbau von 0,25 Stellen vorgesehen. Gründe hierfür sind die Reduzierung der Vorstandsbereiche, der Wegfall einer Vorzimmerstelle, die Auflösung einer Stelle in der Nachbarschaftsberatung sowie der Abbau einer Stelle in der Flüchtlingsbetreuung. Zudem entfallen 1,75 Stellen im Gebäudemanagement durch externe Reinigung. Demgegenüber stehen Neuschaffungen im Archiv, im Ordnungsamt, im Abwasserbetrieb und in der Kinderbildung. Ein Antrag einer Fraktion auf eine 0,25-Stelle für einen Ehrenamtsbeauftragten wird von der Verwaltung abgelehnt.

Der Entwurf weist im Vergleich zum Vorjahr einen Saldo von 0,00 Stellen auf. Eine 0,5-Stelle wird aufgrund einer Eigenkündigung in den Bereichen Zentrale Dienste, Wahlen sowie Rat und Ausschüsse wieder aufgenommen, während eine 0,5-Stelle im Bereich Wohngeld entfällt. Es sind zudem Stellenaufwertungen sowohl im Beamten- als auch im Tarifbereich vorgesehen. Die Gesamtzahl der Stellen sinkt von 216,93 auf 215,68, wobei die geplanten Personalaufwendungen 14.959.524 Euro betragen. Der Haupt- und Finanzausschuss hat am 10.02.2021 die Empfehlung abgegeben, den Stellenplan in der vorgelegten Fassung zu beschließen, wobei die Stellen für Archivar und Ehrenamtsbeauftragter entfallen.