Stellenplan für das Jahr 2024 hier: Antrag der FWI-Fraktion vom 09.04.2024 sowie Antrag der Fraktionen SPD, Bündnis 90/Die Grünen, FDP und USD vom 10.04.2024

Die vorliegende Beschlussvorlage 2024/0051 der Fachdienste 10 behandelt den Stellenplan der Stadt Hamminkeln für das Jahr 2024. Der Entwurf basiert auf einem Abgleich mit dem aktualisierten Geschäftsverteilungsplan und umfasst Anpassungen in den Bereichen Beamte und Tarifbeschäftigte sowie Änderungen bei den Kassenwert-Vermerken (KW-Vermerke).

Im Bereich der Beamten ist ein Rückgang von 2,40 Stellen im Vergleich zum Vorjahr vorgesehen. Gründe hierfür sind das Ende von Altersteilzeitphasen, der Eintritt in den Ruhestand sowie die Umwandlung von Stellenanteilen zur Entfristung von Vertretungsverhältnissen. Zudem wird eine vakante Stelle der Besoldungsgruppe A13 in eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 umgewandelt, um die künftige Leitung des Bauverwaltungsamtes personell abzubilden.

Bei den Tarifbeschäftigten reduziert sich der Stellenplan im Saldo um 2,05 Stellen. Die Entwicklung resultiert unter anderem aus dem Wegfall von Stellen im Bereich der Flüchtlingsbetreuung nach der Übernahme durch den Caritasverband sowie dem Ende von Altersteilzeitphasen. Demgegenüber stehen Neuschaffungen, etwa eine Stelle zur Nachwuchsgewinnung auf der Kläranlage, eine zusätzliche Stelle in einer Kindertageseinrichtung aufgrund gestiegener Stundenkontingente sowie eine Aufstockung der Stellenanteile in der Bücherei. Zudem wird eine Stelle für die Stadtreinigung im Bauhof eingerichtet.

Zudem sieht die Vorlage Anpassungen bei den KW-Vermerken vor. Dies umfasst die Verlängerung von Vermerken für kulturelle Angebote bis 2027, die Einrichtung neuer Vermerke für den Bereich Abwasser und Bauhof sowie die Streichung oder Reduzierung bestehender Befristungen.