Stellenplan für das Jahr 2024

Die vorliegende Beschlussvorlage 2024/0006 der Fachdienste 10 zum Stellenplan für das Jahr 2024 sieht für den Bereich der Beamten eine Reduzierung um 1,90 Stellen im Vergleich zum Vorjahr vor. Diese Entwicklung resultiert unter anderem aus dem Ende von Altersteilzeitphasen, dem Eintritt in den Ruhestand sowie der Umwandlung von Stellenanteilen. Im Zuge der geplanten Bildung eines Bauverwaltungsamtes wird eine vakante Stelle der Besoldungsgruppe A13 in eine Beamtenstelle der Besoldungsgruppe A12 umgewandelt.

Im Bereich der Tarifbeschäftigten ist ein Rückgang von 2,89 Stellen zu verzeichnen. Gründe hierfür sind das Ende von Altersteilzeitphasen sowie die Übernahme der Flüchtlingsbetreuung durch den Caritasverband, wodurch entsprechende Stellen im Bereich der sozialen Einrichtungen entfallen. Gleichzeitig werden neue Stellen zur Nachwuchsgewinnung auf der Kläranlage sowie zur Verstärkung der Stadtreinigung im Bauhof geschaffen. Zudem ergeben sich Anpassungen durch gestiegene Stundenkontingente in einer Kindertageseinrichtung und eine Erhöhung eines Stellenanteils in den Büchereien.

Zusätzlich sieht der Entwurf Änderungen bei den KW-Vermerken vor, darunter die Verlängerung von Befristungen für kulturelle Angebote sowie die Einrichtung neuer Vermerke für den Vollstreckungsinnendienst. Im Bereich der Vertretungsstellen ist ein Zuwachs von 4,36 Stellen geplant, unter anderem um die Nachfolge einer Fachdiensteleitung vorzubereiten und eine Vertretung für die Leitung einer Jugendeinrichtung während einer Elternzeit sicherzustellen.