Stellenplan für das Jahr 2026

Der Entwurf des Stellenplans 2026 für die Stadt Hamminkeln sieht eine Veränderung der Personalstruktur vor, wobei die Gesamtzahl der Stellen von 215,48 im Jahr 2025 auf 221,14 im Jahr 2026 steigt. Während im Bereich der Beamten ein Rückgang von 2,50 Stellen vorgesehen ist, ist bei den Tarifbeschäftigten ein Zuwachs von 8,16 Stellen geplant. Der Abbau im Beamtenbesoldungssystem resultiert unter anderem aus einer Pensionierung sowie Umwandlungen von Besoldungsgruppen.

Im Bereich der Tarifbeschäftigten umfasst die Planung die Einrichtung von Stellen für den Brandschutz, die Zusammenarbeit mit den Nachbarkommunen Hünxe und Voerde sowie für die Schulsozialarbeit, die ab dem Haushaltsjahr 2026 drei zusätzliche Stellen vorsieht. Zudem sind Anpassungen in den Büchereien, im Jugendforum sowie im Bereich der Grünflächenpflege und der Friedhofspflege vorgesehen. Der Beschlussvorschlag sieht jedoch vor, die Stelle für die Grabbereitung auf städtischen Friedhöfen zu streichen.

Der Plan beinhaltet zudem Regelungen zur Entfristung von Stellen, zur Übernahme von Auszubildenden und Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie zur Besetzung von Stellen durch Stadtinspektoranwärter und Verwaltungsfachangestellte. Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich auf 18.304.000,00 Euro, bei geplanten Personalaufwendungen von 18.947.750,00 Euro. Dem stehen Kostenerstattungen in Höhe von rund 396.000 Euro gegenüber. Die Vorlage wurde durch die Fachdienste 10 erstellt.