Stellenplan für das Jahr 2016

Die Beschlussvorlage 2016/0032.1 der Fachdienste 10 sieht Änderungen am Stellenplan 2016 für den Kernhaushalt und die Einrichtung GBH der Stadt Hamminkeln vor. Im Bereich der Beamten reduziert sich der Stellenumfang um 0,22 Stellen, da im Bereich Liegenschaften/Friedhof aufgrund von Altersteilzeit ein Anteil gestricenschaft wird, während eine A9-Stelle im Ordnungsamt zur Sicherung der Nachfolge für 2017 erhalten bleibt.

Bei den Tarifbeschäftigten ist eine Erhöhung des Saldos um 13,30 Stellen vorgesehen, was zu einer Gesamtzahl von 159,25 Stellen führt. Die Zunahme ergibt sich unter anderem durch die Schaffung von 7,50 Stellen für die Flüchtlingshilfe in den Bereichen Gebäudemanagement, Soziale Einrichtungen und Koordination sowie durch zwei Stellen für das Asylbewerberleistungsgesetz. Weitere Aufstockungen sind im Bereich Liegenschaften/Friedhof, Haushalt/Finanzen, Jugendzentrum, Grünflächenpflege/Abwasser, Bauhof/Flüchtlingsunterkünfte und Abfallwirtschaft geplant. Ein Bedarf von 3,65 Stellen besteht im Bereich der Kindertageseinrichtungen. Demgegenüber stehen Reduzierungen im Personalmanagement, im Bereich der Gesamtschule sowie die Streichung von 0,75 Stellen im Bereich Soziales.

Zudem sind Stellenhebungen für die Hausmeisterstelle und die Stelle des Klimaschutzmanagers vorgesehen sowie die Bereitstellung von zwei Ausbildungsplätzen für Gärtner und Verwaltungsfachangestellte. Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich auf 11.366.967 Euro bei geplanten Personalaufwendungen von 11.453.220 Euro. Der Rat wird gebeten, den Stellenplan 2016 in der vorliegenden Fassung zu beschließen.