Zweite Änderung des Stellenplans für das Jahr 2019

Mit der Beschlussvorlage 2019/0143 schlägt die Verwaltung die zweite Änderung des Stellenplans 2019 der Stadt Hamminkeln vor. Ziel der Vorlage ist es, neue Stellenbedarfe zu decken und Besetzungsverfahren noch im laufenden Jahr zu ermöglichen. Der Entwurf sieht einen Zuwachs von 7,00 Stellen vor, wodurch sich der Gesamtumfang des Stellenplans von 162,00 auf 169,00 Stellen erhöht.

Die geplanten Neuschaffungen umfassen eine Stelle für die Verwaltungsdigitalisierung im Bereich der DMS-Einführung, eine Ingenieurstelle für Arbeitssicherheit sowie eine Ingenieurstelle im Bereich Bauordnung. Zudem wird eine Ingenieurstelle im Tiefbau zur Umsetzung von ISEK/IKEK-Projekten eingerichtet. Im Bereich der Baumpflege sind zwei Stellen vorgesehen, wobei die Übernahme aus Ausbildungsverhältnissen geprüft werden soll. Eine halbe Stelle als stellvertretende Badbetriebsleitung soll die Vermeidung von Honorarkosten in Höhe von etwa 35.000 € ermöglichen.

Des Weiteren wird die Entfristung einer Stelle im Klimamanagement beantragt, deren Förderung durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit voraussichtlich bis Ende 2020 läuft. Zudem soll ein Besetzungsverbot für eine Stelle als Friedhofsgärtner aufgehoben werden. Eine halbe Stelle im Bereich städtebauliche Entwicklung wird im Rahmen der EU-Förderung befristet bis 2023 fortgeführt. Die jährlichen Personalkosten belaufen sich auf 524.705 €, wobei 42.650 € durch Fördermittel refinanziert werden. Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt die Annahme der Änderungen.