Zweite Änderung des Stellenplans für das Jahr 2019

Die Verwaltung legt mit der Vorlage 2019/0143 die zweite Änderung des Stellenplans für das Jahr 2019 vor. Ziel der Änderung ist es, neu entstandene Stellenbedarfe zu decken, um Besetzungsverfahren noch im laufenden Jahr durchführen zu können. Der Entwurf sieht einen Zuwachs von 7,00 Stellen vor, wodurch sich der Umfang von 162,00 auf 169,00 Stellen erhöht.

Die Erweiterung umfasst verschiedene Fachbereiche. Im Bereich der Organisationsangelegenheiten wird eine Stelle für die Verwaltungsdigitalisierung zur Einführung eines Dokumentenmanagementsystems vorgeschlagen. Im Personalmanagement wird eine Ingenieurstelle für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie die Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements beantragt. Für den Bereich Sportstätten ist eine halbe Stelle für einen Fachangestellten für Bäderbetriebe vorgesehen, um die Kosten für Honorarkräfte zu senken.

Im Bereich Bauordnung wird eine Ingenieurstelle für Hochbau oder Architektur zur Besetzung nach einer erfolglosen Ausschreibung einer Anwärterstelle vorgeschlagen. Für den Tiefbau wird eine Ingenieurstelle zur Umsetzung der integrierten kommunalen Entwicklungskonzepte (IKEK/ISEK) sowie zur Bauüberwachung und Förderverwaltung beantragt. Zudem sieht der Plan zwei Stellen für die Pflege städtischer Bäume im Bauhof vor, um den gesetzlichen Anforderungen der Baumprüfung nachzukommen. Darüber hinaus wird auf einen Antrag der SPD-Fraktion zur Entfristung der Stelle des Klimamanagements verwiesen.