Stellenplan für das Jahr 2020

Die Beschlussvorlage 2020/0020 der Fachdienste 10 regelt die Anpassungen des Stellenplans 2020 der Stadt Hamminkeln im Vergleich zum Vorjahr. Im Beamtenbereich ist eine Reduzierung um 2,0 Stellen vorgesehen, was auf personelle Veränderungen in der Personalabteilung sowie auf die Nichtnachbesetzung von Stellen in den Fachdiensten 10 und 50 zurückzuführen ist. Im Bereich der Tarifbeschäftigten wird ein Zuwachs von 9,15 Stellen prognostiziert, wodurch die Gesamtzahl der Stellen von 209,78 auf 216,93 ansteigt.

Der Zuwachs bei den Tarifbeschäftigten resultiert aus Neuschaffungen in der Stadtkasse, beim Bauhof, beim Straßenbaulastträger sowie in den Kindergärten sowie aus der Umwandlung von befristeten in unbefristete Verhältnisse und der Ausweitung von Teilzeitstellen auf Vollzeit. Demgegenüber stehen Streichungen durch das Ende von Altersteilzeiten, die Schließung von Unterkünften für Asylsuchende sowie das Auslaufen befristeter Projektstellen. Zudem sind Stellenhebungen in verschiedenen Entgeltgruppen sowie die Umwandlung einer Praktikantenstelle in eine Ausbildungsstelle vorgesehen.

Die kalkulierten Personalauszahlungen belaufen sich inklusive Versorgungsauszahlungen auf 13.604.241 Euro, ergänzt durch 131.000 Euro aus Stellennachmeldungen. Den Auszahlungen stehen Kostenerstattungen in Höhe von etwa 403.800 Euro gegenüber. Die geplanten Personalaufwendungen werden mit insgesamt 14.387.088 Euro beziffert. Der zuständige Ausschuss empfahl die Verabschiedung des Stellenplans 2020 in der vorliegenden Fassung.