3. Änderung des Stellenplans für das Jahr 2022

Die vorliegende Beschlussvorlage 2022/0205 der Verwaltung sieht die dritte Änderung des Stellenplans für das Jahr 2022 vor. Gegenstand der Vorlage ist die Umgestaltung eines bisher unbesetzten Stellenanteils im Umfang von 0,5 Stellen der Entgeltgruppe 6 TVöD, der ursprünglich für das Bürgerbüro sowie die Abfallentsorgung und -verwertung vorgesehen war.

Aufgrund eines erhöhten Arbeitsaufwands durch Krisensituationen sowie einer Umverteilung von Aufgaben im Fachdienst 32 soll dieser Anteil beibehalten und in eine Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A9 (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) umgewandelt werden. Die neue Stelle soll zur Unterstützung der Bereiche Gefahrenabwehr, Verkehrsangelegenheiten und des Standesamtes dienen. Da im Rahmen eines bereits durchgeführten Auswahlverfahrens ein Beamter die Besetzung der Stelle erreicht hat, ist die unterjährige Anpassung des Stellenplans erforderlich, um die Einweisung in eine besetzbare Planstelle zu ermöglichen.

Die finanzielle Kompensation der Stellenerhöhung um 0,5 Stellen erfolgt durch die Verwendung einer Stelle der Besoldungsgruppe A9, die im Jahr 2025 durch eine Pensionierung im Bereich der Personenstands- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten frei wird. Die Gleichstellungsstelle sowie der Personalrat haben der Einstellung bereits zugestimmt. Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat, die Änderung wie von der Verwaltung dargestellt zu beschließen.